2019年7月3日下午，电机系长聘教授授予仪式在西主楼203会议室举行。清华大学人事处处长曾嵘出席授予仪式，并为电机系十位长聘教授颁发证书。

出席本次长聘教授授予仪式的老师有卢强教授，曾嵘教授，康重庆教授，于歆杰教授，孙宏斌教授，闵勇教授，董新洲教授，梅生伟教授，肖曦教授，袁建生教授。自2015年学校设立长聘评审委员会以来，电机系已有25位教师被聘为长聘教授。邱勇校长曾强调，“师资队伍代表一所大学的水平，长聘教授代表着清华大学师资水平的高度。清华因为有这样一批优秀学者而自豪。学校综合改革是以人事制度改革尤其是教师人事制度改革为突破口，其中一大亮点是建立教授准聘长聘制度。学校要继续延揽有国际影响力的知名学者，继续吸引有学术潜力的青年学者，同时为优秀学者安心投入长远意义的研究工作提供保障。”

“长聘教授”是清华大学教师人事制度改革的关键词之一。2013年，学校党委常委（扩大）会讨论通过并公布《清华大学关于深化人事制度改革、加强教师队伍建设的若干意见》，提出建立教师队伍分系列管理制度，实施教研系列教师岗位准聘长聘制度。